Francesca Gandolfi
HR Director
Entra in SCS!
Accederai ad un contesto professionale solido, orientato all’eccellenza e alla crescita delle persone.
Ci impegniamo a valorizzare competenze, responsabilità e visione, creando le condizioni ideali per sviluppare un percorso professionale di qualità con attenzione all’inclusione ed allo sviluppo del potenziale di ciascuno
Perché SCS?
Scegliere SCS vuol dire fare parte di un’organizzazione che investe nel potenziale dei propri professionisti, sviluppando competenze in ambiti innovativi:
- Progetti strategici ad alto impatto, a supporto di clienti principali players dei settori che serviamo
- Formazione continua e mentoring per consolidare competenze tecniche e manageriali
- Percorsi di carriera basati su merito, impegno e risultati
- Un ambiente collaborativo e trasparente, che favorisce il confronto e il contributo individuale
Processo di selezione
È previsto un primo colloquio con i responsabili HR e un secondo di carattere tecnico con il manager di progetto.
Il nostro team HR ti guiderà in ogni fase, per rendere il processo semplice e trasparente.
Career Path
Ogni professionista è coinvolto 2 volte l’anno in un processo di feedback top-down e bottom-up, che permette il confronto con il manager sulle competenze acquisite e sullo sviluppo della propria carriera professionale.
Annualmente le persone ricevono una valutazione complessiva che permette di concordare un piano di sviluppo che sostenga percorsi di crescita e sviluppo delle competenze.
Posizioni aperte
Scopri le nostre opportunità di carriera.
Se sei una persona che ha voglia di mettersi in gioco, dinamica e curiosa, desideri crescere e ampliare le tue competenze, SCS Consulting può offrirti reali opportunità sia dal punto di vista della crescita professionale che di formazione continua in un ambiente che valorizza le persone. SCS è un’azienda in forte sviluppo che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.
SCS Consulting è una società di consulenza di direzione, nata a Bologna nel 2001 dalla fusione di tre società presenti sul mercato da 20 anni nel campo dei servizi professionali di consulenza, formazione e valorizzazione delle risorse umane. L’obiettivo di SCS Consulting è la valorizzazione del capitale di competenze e di relazioni, diventando un riferimento e un centro di eccellenza nella consulenza strategica, direzionale e organizzativa in diversi settori (Banche e Assicurazioni, Industria e Servizi, Pubblica Amministrazione, Utilities & Energy) con un team di circa 200 professionisti, cui si affianca un consolidato network di esperti.
SCS Consulting supporta imprese e territori offrendo servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, aiutando i Clienti a condurre in modo profittevole il proprio business, a incrementare il valore del capitale umano e a sviluppare innovazione sostenibile.
IL PROFILO
SCS è alla ricerca, di una figura senior in ambito compliance, risk management e audit, per potenziamento del team GRC (Governance Risk e Compliance) dedicato a clienti dei settori Finance, Pubblica Amministrazione e Utilities.
In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:
- Supporto nelle attività di assessment e adeguamento alle nuove normative digital (NIS2, AI Act…)
- Attività di ICT Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore)
- Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
- Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)
- Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi
- Cura della relazione con il Cliente
I REQUISITI
- Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (votazione minima 105/110)
- Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza
- Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
- Esperienze in ambito Compliance / Risk Management / Audit
- Conoscenza, anche generica, delle principali normative (GDPR, DORA, NIS2, AI ACT…)
- Esperienza di PMO su progetti complessi
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint e Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI)
- Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es ISO27001
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Ottime doti relazionali e di team working
Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti
Ottime capacità di analisi e sintesi
Problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all’apprendimento continuo
Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione
Attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior.
Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.
Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede – 40% smart su base settimanale.
Come candidarsi:
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:
selezionifinance@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: Senior Cons_GRC_26
COSA OFFRIAMO
Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale
Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:
- buoni pasto da 10,00 euro
- benefit assicurativi e previdenziali
- bonus e congedi in supporto alla genitorialità
- modalità di lavoro agile (smart working)
- sistema di incentivazione variabile
- partecipazione ad eventi formativi di alta formazione
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.
SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi, oltre a un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale, la possibilità di:
- Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
- Collaborare all’interno di un team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
- Avere una concreta opportunità di crescita professionale e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto, la collaborazione e la proattività sono considerati un valore
- Sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
- Utilizzare una modalità di lavoro flessibile in linea con la politica di smart working.
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di potenziamento della divisione RETAIL, INDUSTRIA & SERVIZI, siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell’industria e dei Servizi, in particolare nei settori Fast Moving Goods, Manufacturing, Aerospace & Defence in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un’ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato.
Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain.
TASK PRINCIPALI
Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:
- Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente
- Definizione del percorso e progettazione operativa dell’intervento progettuale
- Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali
- Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto
Il profilo che ricerchiamo è un consulente che:
- Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale con un punteggio di almeno 105/110
- Ha un’esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 3 anni, preferibilmente su clienti dei settori Retail e Fast Moving Consumer Goods, Manufacturing, Aerospace & Defence.
- È stato coinvolto in progettualità di redazione di piani industriali e strategici e/o di trasformazione, due diligence ed M&A.
- Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali
- Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell’acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL
- Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
- Ha ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- ottime doti di comunicazione con standing adeguato al ruolo
- forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
- curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo
- essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
- ottime doti di problem solving
La sede di lavoro è Zola Predosa – Bologna
Potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza)
COSA OFFRIAMO
Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale
Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:
- buoni pasto da 10,00 euro
- benefit assicurativi e previdenziali
- bonus e congedi in supporto alla genitorialità
- modalità di lavoro agile (smart working)
- sistema di incentivazione variabile
- partecipazione ad eventi formativi di alta formazione.
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school.
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
Come candidarsi:
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione all’indirizzo:
risorseumane@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: SEN_ADV_I&S_26
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di potenziamento della divisione RETAIL, INDUSTRIA & SERVIZI, siamo alla ricerca di un/a Analyst che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell’industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un’ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato.
Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain.
TASK PRINCIPALI
Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:
- Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente
- Definizione del percorso e progettazione operativa dell’intervento progettuale
- Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali
- Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto
Il profilo ideale è un consulente che:
- Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale con un punteggio di almeno 105/110
- Ha un’esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods
- È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione
- Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali
- Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell’acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL
- Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
- Ha ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- ottime doti di comunicazione con standing adeguato al ruolo
- forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
- curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo
- essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
- ottime doti di problem solving
La sede di lavoro è Zola Predosa – Bologna, ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza)
COSA OFFRIAMO
Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale
Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:
– buoni pasto da 10,00 euro
– benefit assicurativi e previdenziali
– bonus e congedi in supporto alla genitorialità
– modalità di lavoro agile (smart working)
– sistema di incentivazione variabile
– partecipazione ad eventi formativi di alta formazione
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school.
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
Come candidarsi:
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione all’indirizzo:
risorseumane@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: ADV_I&S_26
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di potenziamento della Divisione Finance, siamo alla ricerca di un PMO IT che supporti i clienti, principali players del mondo bancario assicurativo, nell’innovare e implementare i propri processi di trasformazione digitale in funzione di una strategia di business vincente, sostenibile e profittevole rispetto alle nuove e crescenti esigenze del mercato.
TASK PRINCIPALI:
Riportando direttamente al manager di progetto e al Cliente, la figura si occuperà di:
-Collaborazione nella definizione delle fasi di progetto, monitoraggio delle attività e aggiornamento del piano di lavoro per garantire il rispetto di tempistiche e obiettivi
-Raccolta e analisi dei dati per valutare l’avanzamento del progetto, l’individuazione di eventuali criticità e/o azioni correttive da proporre
-Creazione e aggiornamento di materiali per le diverse tipologie di riunioni progettuali (SAL, Comitati, Approfondimenti, ecc.), inclusa la redazione di report di avanzamento e sintesi delle informazioni raccolte da diverse fonti
Il profilo ideale è un consulente che:
- Ha conseguito una laurea magistrale in materie economiche o ingegneria gestionale
- Ha un’esperienza pregressa in società di consulenza di direzione di almeno 3 anni con un focus su player del mondo bancario assicurativo
- Ha ottime doti analitiche con forte attenzione ai dettagli
- Ha maturato esperienza in progetti in cui è stato coinvolto nell’implementazione di modelli business, organizzativi, distributivi, di innovazione o trasformazione digitale, identificando e implementando nuovi processi
- Ha esperienza nel condurre in autonomia analisi quantitative e nella produzione di report quali: dashboarding, SAL di progetto, e report quantitativi oltre a redazione di verbali di incontri con cliente
- Ha ottima conoscenza/competenze con pacchetto office, in modo particolare Excel e PPT
Completano il profilo:
- ottime doti di comunicazione con standing adeguato al ruolo
- forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
- essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
- attenzione continua all’eccellenza tecnica ed al dettaglio
COSA OFFRIAMO
Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale
Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:
- buoni pasto da 10,00 euro
- benefit assicurativi e previdenziali
- bonus e congedi in supporto alla genitorialità
- modalità di lavoro agile (smart working)
- sistema di incentivazione variabile
- partecipazione ad eventi formativi di alta formazione.
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
COME CANDIDARSI
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:
selezionifinance@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: PMOIT_26
La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto. È richiesta disponibilità a trasferte nazionali.
Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un Business Analyst – appartenente alle categorie protette L.66/99 – che supporti i clienti, principali Players dei settori Financial Services, Industria, Servizi e Utilities, nonché enti della Pubblica Amministrazione, nell’innovare e implementare i propri processi di strategia di business attraverso progettualità in uno o più dei seguenti filoni progettuali: Digital Transformation, Business advisory, Governance Risk Management e Compliance Normativa.
TASK PRINCIPALI:
Riportando direttamente al manager di progetto e al Cliente, la figura si occuperà di:
-Progetti di analisi funzionale/organizzativa relativi alla digital transformation e introduzione di nuove tecnologie
-Creazione di Dashboard per monitoraggio di KPI di processo
-Creazione e aggiornamento di materiali per le diverse tipologie di riunioni progettuali (SAL, Comitati, Approfondimenti, ecc.), inclusa la redazione di report di avanzamento e sintesi delle informazioni raccolte da diverse fonti.
Il profilo ideale è un consulente che:
- Ha conseguito una laurea magistrale in materie economiche o ingegneria gestionale
- Ha un’esperienza pregressa in società di consulenza di direzione di almeno 1 anno con un focus su player del mondo bancario assicurativo
- Ha ottime doti analitiche con forte attenzione ai dettagli
- Ha maturato esperienza in progetti in cui è stato coinvolto nell’implementazione di modelli business, organizzativi, distributivi, di innovazione o trasformazione digitale, identificando e implementando nuovi processi
- Ha esperienza nel condurre in autonomia analisi quantitative e nella produzione di report
- Ha ottima conoscenza/competenze con pacchetto office, in modo particolare Excel e PPT
Completano il profilo:
- ottime doti di comunicazione con standing adeguato al ruolo
- forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
- essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
- attenzione continua all’eccellenza tecnica ed al dettaglio
COSA OFFRIAMO
Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale
Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:
– buoni pasto da 10,00 euro
– benefit assicurativi e previdenziali
– bonus e congedi in supporto alla genitorialità
– modalità di lavoro agile (smart working)
– sistema di incentivazione variabile
– partecipazione ad eventi formativi di alta formazione
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school.
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
COME CANDIDARSI
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:
risorseumane@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: Analyst_L.68/99_26
Le candidature di persone appartenenti (ai sensi della normativa vigente L.68/99) sono accolte e valutate nel rispetto delle competenze richieste per il ruolo.
La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.
Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di sviluppo, crescita e potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di neo laureate/i laureande/i da inserire con un tirocinio con l’obbiettivo di avviare la risorsa alla professione di Advisory Consultant.
Il/la candidato/a avrà la possibilità di essere coinvolto in attività di PMO per progettualità all’interno dell’Unità Organizzativa Finance, dedicata al mercato dei Financial Services, in particolare su temi relativi ad innovazione di processi e digital transformation.
Il profilo ideale:
Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:
- Ingegneria
- Materie Economiche
Completano il profilo:
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone doti organizzative e comunicative
- curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo
- essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
- orientamento al problem solving
COME CANDIDARSI:
Inviare cv all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “Tirocinio PMO_FIN_2026”
COSA OFFRIAMO
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto. È richiesta disponibilità a trasferte nazionali.
Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
L’Area Finance è alla ricerca di una figura da inserire in un percorso di tirocinio extracurriculare con obiettivo assunzione per potenziamento del team GRC (Governance, Risk e Compliance) dedicato a clienti dei settori banking e insurance.
Riportando direttamente sia al Manager che al Senior Manager di progetto, e con esposizione diretta sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:
- Adeguamento alle nuove normative digital che impattano sul settore finanziario
- Analisi e supporto all’implementazione di requisiti relativi alla gestione e valorizzazione dei dati aziendali
- Analisi e mappatura dei processi legati all’utilizzo e alla condivisione delle informazioni
- Redazione di documentazione progettuale e dei deliverable per il cliente
- Coinvolgimento dei diversi stakeholder business e IT per garantire un approccio progettuale integrato
- Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
I requisiti:
- Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (con votazione minima 105/110)
- Interesse per i temi di compliance, trasformazione digitale e gestione del dato
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Outlook
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituisce requisito preferenziale:
- Propensione a lavorare in consulenza strategica e un percorso formativo incentrato sulla conoscenza di framework, metodologie o strumenti a supporto della gestione dei dati
Completano il profilo:
- Ottime capacità analitiche e di pensiero critico
- Ottime capacità di ascolto, comunicazione
- Eccellenti doti relazionali e forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
- Orientamento al risultato, senso di responsabilità individuale, attenzione all’eccellenza tecnica e al dettaglio
- Propensione al problem solving, autonomia e predisposizione all’apprendimento continuo
- Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione
COSA OFFRIAMO
SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sul loro percorso professionale e offrendo un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.
Il candidato avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione diretta con il senior management SCS e con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento nel settore, business school.
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
La sede di lavoro è Zola Predosa (Bologna, Italia)
Modalità lavorativa prevista è ibrida, la policy di lavoro agile prevede l’esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali per il 40% dell’orario di lavoro settimanale presso la propria abitazione o altro luogo consono allo svolgimento della prestazione lavorativa.
Inoltre, di fronte a tipologie progettuali, esigenze del cliente e/o servizi erogati che richiedano presenza continuativa non sarà possibile effettuare attività in smart working.
Allo stesso modo, qualora vi siano particolari situazioni od esigenze la percentuale del 40% potrà essere incrementata su base settimanale.
COME CANDIDARSI
Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:
selezionifinance@scsconsulting.it
riportando nell’oggetto della mail: TIR_GRC_2026
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
IL PROFILO
In ottica di sviluppo, crescita e potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di neo laureate/i, laureande/i da inserire in un percorso di tirocinio extracurriculare, finalizzato all’avvio alla professione di Sustainability Consultant.
Il/la candidato/a sarà coinvolto in progettualità all’interno dell’Area Sostenibilità su tematiche di: Evoluzione della materialità e reporting di Sostenibilità, Finanza Sostenibile & EU Taxonomy, Climate Change & Environment Sustainability, Stakeholder Engagement & Stakeholder Management di impatto.
Il profilo ideale:
Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:
· Ingegneria Gestionale
· Materie Economiche
. Discipline tecnico-scientifiche es. Scienze Ambientali, Chimica, Ingegneria Ambientale o affini con particolare interesse in tematiche di sostenibilità ambientale (LCA, carbon accounting, certificazioni ambientali, biodiversità e nature-based solutions), Conoscenza di LCA, carbon footprint e principali standard ambientali
Completano il profilo:
· Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Buone doti organizzative e comunicative
· curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo
· essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
· orientamento al problem solving
COME CANDIDARSI:
Inviare cv all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “Tir_Sost_26”
COSA OFFRIAMO
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school.
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) – Italia
La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
CHI SIAMO:
SCS Consulting è una società di consulenza di direzione presente sul mercato da più di 40 anni che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.
SCS Consulting opera su tutto il territorio nazionale, con un team costituito oggi da circa 200 professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza: consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.
IL PROFILO
In ottica di sviluppo, crescita e potenziamento del team, siamo alla ricerca di neo laureate/i laureande/i da inserire con un tirocinio con l’obiettivo di formare alla professione di Consulente di direzione/strategico in ambito Pubblica Amministrazione.
All’interno del team Business Consulting area Pubblica Amministrazione, il tirocinante verrà coinvolto su progetti di Innovazione e trasformazione digitale con particolare attenzione a temi di Digital Innovation, Process Transformation, Change Management e Project Management.
Attività previste
• Studio e ricerca in materia di Pubblica Amministrazione, suo funzionamento e normative inerenti all’attività di consulenza strategica.
• Attività di project management: elaborazione di programmi di lavoro tramite valutazione dei tempi e delle modalità di realizzazione dell’intervento in base ai vincoli di natura economica e organizzativa; individuazione di azioni, strumenti organizzativi e di controllo, modalità operative e gestionali, funzionali a garantire un ottimale svolgimento dell’intervento e di eventuali implementazioni.
• Governance, monitoraggio ed eventuale riprogettazione anche in collaborazione con il cliente e con terze parti attori delle diverse progettualità.
Requsiti:
. Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:
· Ingegneria Gestionale
· Materie Economiche o giuridiche
· Digital Transformation Management
· Politica, Amministrazione e organizzazione
Completano il profilo:
· Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Buone doti organizzative e comunicative
· curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo
· essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
· orientamento al problem solving
COME CANDIDARSI:
Inviare cv e lettera motivazionale all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “TIR_PA_26”
COSA OFFRIAMO
Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale.
Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.
Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)
La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.
In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022