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Cerchiamo persone appassionate

e desiderose di sviluppare e valorizzare le proprie conoscenze e competenze, per questo offriamo un ambiente stimolante e formativo.

Francesca Gandolfi

Il nostro approccio

Ci siamo dotati di processi consolidati di feedback e di performance management, supportati da piani di sviluppo individuali che costituiscono una pratica quotidiana dei nostri manager nel confronto con i rispettivi collaboratori.

Processi di selezione e valutazione

Selezioniamo i candidati attraverso colloqui motivazionali e prove di simulazione/casi aziendali.

Il processo prevede un primo colloquio con i professionisti HR e un secondo di carattere più tecnico con manager/gestori di progetto.

Abbiamo un modello delle competenze per ruolo su competenze core comportamentali e su competenze specialistiche. Al termine di ciascun progetto i nostri collaboratori ricevono una valutazione di feedback di progetto che permette di confrontarsi su aree di miglioramento.

Annualmente le persone ricevono una valutazione complessiva che permette di concordare un piano di sviluppo che sostenga la crescita delle persone e delle loro competenze.

Posizioni aperte

Manager Valutazione Impatto Sociale ed Economico

Il Team dell'Area Sostenibilità è alla ricerca di un profilo di Manager focalizzato/a su valutazione d’impatto, con particolare expertise in ambito sociale ed economico.

Costituirà inoltre elemento preferenziale l’esperienza maturata dal/la candidato/a in progetti di valutazione di impatto legati agli ambiti dell’Intelligenza Artificiale e della digitalizzazione.

Riportando direttamente al Senior Manager esperto o all’Head of Area, il/la candidato/a dovrà:

lavorare a fianco dei clienti nello sviluppo e nell’implementazione di modelli di valutazione di impatto, con focus su fattori sociali ed economici, per imprese del settore finanziario e non, pubbliche amministrazioni, fondazioni, Università, Enti di Ricerca.
Coordinare/supportare il team nella gestione dei progetti cliente e nell'innovazione nel continuo degli approcci e delle soluzioni di valore da proporre al mercato.
Collaborare con il team di esperti in materia ambientale.
Collaborare con il network di partner e associazioni di SCS in attività di ricerca.

Il profilo ideale è un/a consulente che:

ha conseguito una Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria o aver conseguito master con focus su sustainability
ha maturato una esperienza di almeno 4 anni in ruolo affine nel mondo della consulenza
esperienza nello sviluppo e applicazione di metodologie di valutazione di impatto sociale (es. SROI, Theory of Change)
ha maturato esperienza nello sviluppo e applicazione di metodologie di valutazione di impatto economico (es. Modelli I/O, Cost Benefit Analysis)
ha maturato esperienza nella gestione di progettualità legate alla gestione sostenibile delle risorse digitali, ivi inclusa l’Intelligenza Artificiale
possiede un forte interesse e motivazione per l'approfondimento nel continuo alle evoluzioni di business e di valutazione quantitativa degli effetti generati di natura ambientale e sociale
è fortemente orientato al team working e alla collaborazione e supporto ai colleghi
orientamento al cliente e focalizzazione al risultato, sulla responsabilità e sulla qualità
possiede doti e competenze di comunicazione empatica ed orientata allo sviluppo delle relazioni con le persone
ha una spiccata attitudine alla gestione della complessità con approccio analitico, flessibile e positivo
possiede un'ottima padronanza del pacchetto Office
ha una comprovata fluidità nella lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di altre lingue costituirà titolo preferenziale

COSA OFFRIAMO

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.

Il/La candidato/a, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.

Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school ecc.

Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability.

Sede di Lavoro: Zola Predosa (BO)

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione all’indirizzo: risorseumane@scsconsulting.it riportando nell’oggetto della mail: Impatto_25

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022

Manager IT Audit, Risk and Compliance

IL PROFILO

L’Area Finance è alla ricerca, di una figura con esperienza in ambito audit, risk management e/o compliance per potenziamento del team GRC (Governance Risk e Compliance).

In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:

Supporto nelle attività di adeguamento alle nuove normative digital (es. NIS2, DORA, AI Act, …)
Attività di Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore)
Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. politiche, relazioni per organi amministrativi e procedure)
Cura della relazione con il Cliente

I REQUISITI

Laurea Magistrale in economia, ingegneria gestionale o Relazioni internazionali (votazione minima 105/110)
Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza
Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
Esperienza in progetti di ICT Audit e/o ICT Risk Management
Conoscenza, anche generica, delle principali normative (GDPR, DORA, NIS2, …)
Esperienza di PMO su progetti complessi
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint e Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI)
Esperienza di talent management nello sviluppo di figure junior
Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es ISO27001 e ISO22301
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Ottime doti relazionali e di team working

Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti

Ottime capacità di analisi e sintesi

Problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo

Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

Attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior.

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Come candidarsi:

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione all’indirizzo:

selezionifinance@scsconsulting.it

riportando nell’oggetto della mail: Manager IT Audit_26

COSA OFFRIAMO

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.

SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi, oltre a un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale, la possibilità di:

Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
Collaborare all’interno di un team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
Avere una concreta opportunità di crescita professionale e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto, la collaborazione e la proattività sono considerati un valore
Sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Utilizzare una modalità di lavoro flessibile in linea con la politica di smart working.

https://9009262.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9009262/UNI_PdR_125-2022-C602570-1-it-IT-20231211-20231211154358.pdf?hsCtaTracking=a2f9cb99-c9ef-4f67-936c-80e51b507b09%7C48df7cc9-a31e-440a-b18d-cab05989be50Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

PMO IT – Financial Services

IL PROFILO

In ottica di potenziamento della Divisione Finance, siamo alla ricerca di un PMO IT che supporti i clienti, principali players del mondo bancario assicurativo, nell’innovare e implementare i propri processi di trasformazione digitale in funzione di una strategia di business vincente, sostenibile e profittevole rispetto alle nuove e crescenti esigenze del mercato.

TASK PRINCIPALI:

Riportando direttamente al manager di progetto e al Cliente, la figura si occuperà di:

-Collaborazione nella definizione delle fasi di progetto, monitoraggio delle attività e aggiornamento del piano di lavoro per garantire il rispetto di tempistiche e obiettivi

-Raccolta e analisi dei dati per valutare l’avanzamento del progetto, l’individuazione di eventuali criticità e/o azioni correttive da proporre

-Creazione e aggiornamento di materiali per le diverse tipologie di riunioni progettuali (SAL, Comitati, Approfondimenti, ecc.), inclusa la redazione di report di avanzamento e sintesi delle informazioni raccolte da diverse fonti

Il profilo ideale è un consulente che:

Ha conseguito una laurea magistralein materie economiche o ingegneria gestionale
Ha un’esperienza pregressa in società di consulenzadi direzione di 1-2 anni con un focus su player del mondo bancario assicurativo
Ha ottime doti analitichecon forte attenzione ai dettagli
Ha maturato esperienza in progetti in cui è stato coinvolto nell’implementazione di modelli business, organizzativi, distributivi, di innovazione o trasformazione digitale, identificando e implementando nuovi processi
Ha esperienza nel condurre in autonomia analisi quantitativee nella produzione di report quali: dashboarding, SAL di progetto, e report quantitativi oltre a redazione di verbali di incontri con cliente
Ha ottima conoscenza/competenze con pacchetto office, in modo particolare Excel e PPT

Completano il profilo:

ottime doti di comunicazionecon standing adeguato al ruolo
forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
attenzione continua all’eccellenza tecnica ed al dettaglio

COSA OFFRIAMO

Il candidato, quindi, avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.

COME CANDIDARSI

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:

selezionifinance@scsconsulting.it

riportando nell’oggetto della mail: PMOIT_26

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere : SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022

Senior IT Audit/IT Risk Consultant

IL PROFILO

L’Area Finance è alla ricerca, di una figura senior in ambito risk management, per potenziamento del team GRC (Governace Risk e Compliance) dedicato a clienti dei settori banking e insurance.

In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:

Attività di ICT Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore)
Supporto nell’adeguamento alle nuove normative digital che impattano sul settore finanziario
Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)
Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi
Cura della relazione con il Cliente

I REQUISITI

Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (votazione minima 105/110)
Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza
Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
Esperienza su tematiche di ICT Audit/ICT Risk Management
Conoscenza , anche generica,delle principali normative (GDPR, DORA, NIS2, …)
Esperienza di PMOsu progetti complessi
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPointe Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI)
Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es ISO27001, ISO22301, ISO20000-1
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Ottime doti relazionali e di team working

Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti

Ottime capacità di analisi e sintesi

Problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo

Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

Attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior.

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Come candidarsi:

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:

selezionifinance@scsconsulting.it

riportando nell’oggetto della mail: Senior IT Audit_26

COSA OFFRIAMO

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.

Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valoresulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
Collaborare all’interno di un team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivatoad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
Avere una concreta opportunità di crescita professionalee di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto, la collaborazione e la proattività sono considerati un valore
Sviluppare un sistema di relazioni professionaliattraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Utilizzare una modalità di lavoro flessibilein linea con la politica di smart working.

Functional & Data Analyst – Financial Services

IL PROFILO

In ottica di potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a Functional Analyst che supporti i clienti, principali players del mondo bancario e assicurativo, in progettualità che hanno come obiettivo il miglioramento delle funzionalità delle soluzioni e l’innovazione dei processi in ambito IT.

Riportando direttamente tanto al Manager quanto al Senior Manager di progetto e con esposizione diretta sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:

Analisi dei requisiti di business
Analisi dei processidei sistemi informativi del Cliente al fine di identificare aree di miglioramento
Analisi dettagliata dei fabbisogni
Redazione documenti di analisi funzionaledescrivendo le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo e creare flow chart
Interrogazione data base SQL e NoSQLper analisi dati ed estrazione insights
Stesura elenco di casi di testsia per Integration Test sia User Acceptance Testing
Implementazione e rafforzamento di processi di Data Quality
Stesura di Data Catalog

Il candidato ideale:

Ha conseguito una laurea magistralein Economia o Ingegneria
Possiede una esperienza pregressa in ruolo analogoe preferibilmente in società di consulenza strategica di almeno un anno
Ha ottima conoscenza/competenze con pacchetto office, in modo particolare Excel,PowerPoint e Outlook
Ha un livello di conoscenza comprovata dell’Inglesepari ad almeno livello B2

Costituiscono requisiti preferenziali:

Conoscenza/competenza in almeno uno dei seguenti ambiti: SQL, Python, R

Completano il profilo:

Ottime capacità analitiche e di pensiero critico
Ottime capacità di ascolto, di comunicazionee di gestione del ruolo consulenziale
Forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
Orientamento al risultato, alla responsabilità individuale e
Attenzione all’eccellenza tecnica ed al dettaglio
Propensione alProblem Solving

COSA OFFRIAMO

SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sul loro percorso professionale e offrendo un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale.

Il candidato avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.

Avrà la possibilità di sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione diretta con il senior management SCS e con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento nel settore, business school.

La sede di lavoro è Zola Predosa (Bologna, Italia)

Modalità lavorativa prevista è ibrida, la policy di lavoro agile prevede l'esecuzione della prestazione all'esterno dei locali aziendali per il 40% dell’orario di lavoro settimanale presso la propria abitazione o altro luogo consono allo svolgimento della prestazione lavorativa.

Inoltre, di fronte a tipologie progettuali, esigenze del cliente e/o servizi erogati che richiedano presenza continuativa non sarà possibile effettuare attività in smart working.

Allo stesso modo, qualora vi siano particolari situazioni od esigenze la percentuale del 40% potrà essere incrementata su base settimanale.

COME CANDIDARSI

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:

selezionifinance@scsconsulting.it

riportando nell’oggetto della mail: functional_analyst_26

Analyst Compliance – Financial Services

IL PROFILO

L’Area Finance è alla ricerca di una figura da inserire in progettualità Governance e Compliance normativa per potenziamento del team dedicato a clienti dei settori banking e insurance.

Riportando direttamente al Senior Manager di progetto, e con esposizione diretta sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:

Adeguamento alle nuove normative che impattano sul settore finanziario, in particolare nell’attuazione di regolamentazione in ambito L. 231/2001.
Mappatura periodica dei reati presupposto, gap analysis e scoring dei rischi.
Aggiornamento dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) e dei relativi protocolli di controllo.
Progettazione, implementazione e monitoraggio dei piani di adeguamento (KPI, reportistica, evidence log).
Analisi e supporto all’implementazione di requisiti relativi alla gestione e valorizzazione dei dati aziendali
Analisi e mappatura dei processi legati all’utilizzo e alla condivisione delle informazioni
Redazione di documentazione progettuale e dei deliverable per il cliente
Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)

I requisiti:

Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (con votazione minima 105/110)
Esperienza di 1-2 anni in contesti di consulenza direzionale
Interesse per i temi di compliance, trasformazione digitale e gestione del dato
Conoscenza di base del Lgs. 231/01 e principali linee guida associative di riferimento
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Outlook
Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituisce requisito preferenziale:

Propensione a lavorare in consulenza strategica e un percorso formativo incentrato sulla conoscenza di framework, metodologie o strumenti a supporto della gestione dei dati

Completano il profilo:

Ottime capacità analitiche e di pensiero critico
Ottime capacità di ascolto, comunicazione
Eccellenti doti relazionali e forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
Orientamento al risultato, senso di responsabilità individuale, attenzione all’eccellenza tecnica e al dettaglio
Propensione alproblem solving, autonomia e predisposizione all’apprendimento continuo
Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

COSA OFFRIAMO

La/Il candidato avrà la concreta opportunità di una crescita professionale e di carriera all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il confronto continuo e la proattività.

La sede di lavoro è Zola Predosa (Bologna, Italia)

Modalità lavorativa prevista è ibrida, la policy di lavoro agile prevede l'esecuzione della prestazione all'esterno dei locali aziendali per il 40% dell’orario di lavoro settimanale presso la propria abitazione o altro luogo consono allo svolgimento della prestazione lavorativa.

Inoltre, di fronte a tipologie progettuali, esigenze del cliente e/o servizi erogati che richiedano presenza continuativa non sarà possibile effettuare attività in smart working.

Allo stesso modo, qualora vi siano particolari situazioni od esigenze la percentuale del 40% potrà essere incrementata su base settimanale.

COME CANDIDARSI

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:

selezionifinance@scsconsulting.it

riportando nell’oggetto della mail: Analyst231_2026

Consultant Risk Management e Compliance Normativa- PARTITA IVA

IL PROFILO

L’Area Finance è alla ricerca, di una figura senior da inserire nella gestione progettuale in ambito Governance, Risk Management e Compliance normativa, in affiancamento e supporto al team GRC dedicato a clienti dei settori banking, insurance e industrial, con contratto di collaborazione in Partita IVA.

In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:

Attività ICT audit (su realtà finanziarie o industriali) per verificare il rispetto dei requisiti normativi/standard di settore
Supporto nell’adeguamento alle nuove normative digital che impattano soprattutto sul settore finanziario
Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)
Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi
Cura della relazione con il Cliente

I REQUISITI

Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale
Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesti di consulenza operando in progettualità multifunzionali
Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
Esperienza su tematiche di ICT Audit/ICT Risk Management
Conoscenza, anche generica,delle principali normative (GDPR, DORA, NIS2, AI ACT…)
Esperienza di PMOsu progetti complessi
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPointe Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI)
Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni auditor/lead auditor secondo le norme ISO27001, ISO22301,
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Ottime doti relazionali e di team working
Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti
Ottime capacità di analisi e sintesi
Problem solving, autonomia, intraprendenza
Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Prevista modalità di lavoro ibrida.

COME CANDIDARSI

Mail con cv dettagliato e presentazione a: selezionifinance@scsconsulting.it

Oggetto mail: CONSGRC_25

COSA OFFRIAMO

Contratto di collaborazione con ingaggio da definire secondo progettualità in essere.

La ricerca ha carattere di urgenza, con partenza immediata e richiesta di disponibilità di almeno 3 giorni su 5 a settimana.

Tirocinio Consulenza Direzionale

IL PROFILO

In ottica di sviluppo, crescita e potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di neo laureate/i, laureande/i da inserire con un tirocinio extracurriculare in uno o più progetti con l’obiettivo di poter formare, ed eventualmente avviare, la risorsa alla professione di Advisory Consultant.

Il/la candidato/a avrà la possibilità di essere coinvolto in progettualità all’interno di una delle aree e tematiche che seguono:

1. Mercato Finance:

Digital Strategy, Transformation & Innovation
Data Analysis
Data Governance
Risk & Compliance
Big Data
Costumer Strategy & Costumer Centricity Management

2. Sostenibilità:

Evoluzione della materialità e reporting di Sostenibilità
Finanza Sostenibile & EU Taxonomy
Climate Change & Environment Susdtinability
Stakeholder Engagement & Stakeholder Management di impatto

Il profilo ideale:

Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:

· Ingegneria Gestionale

· Materie Economiche

· Digital Transformation Management

· Economia e Diritto

· Economia e Politica dei Mercati

Completano il profilo:

· Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Buone doti organizzative e comunicative

· Curiosità, proattività e interesse all’apprendimento continuo

· Essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro

· Orientamento al problem solving

COME CANDIDARSI:

Inviare cv all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “Tirocinio PMO_FIN_2026”

esprimendo nel corpo della mail l’area di interesse (Finance o Sostenibilità).

COSA OFFRIAMO

Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) – Italia

La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.

Tirocinio Consulenza Direzionale Advisory

IL PROFILO

In ottica di sviluppo, crescita e potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di neo laureate/i, laureande/i da inserire in un percorso di tirocinio extracurriculare, finalizzato all’avvio alla professione di Advisory Consultant.

Il/la candidato/a sarà coinvolto in progettualità all’interno dell’Area Mercato Industria e Servizi su tematiche di Business Strategy, Due Diligence, Customer centricity management.

Il profilo ideale:

Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:

Ingegneria Gestionale
Materie Economiche

Completano il profilo:

Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
Buona conoscenza della linguainglese
Buone doti organizzative e comunicative
curiosità, proattivitàe interesse all’apprendimento continuo
essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
orientamento alproblem solving

COME CANDIDARSI:

Inviare cv dettagliato con mail motivazionale all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “TIR_I&S_2026”

COSA OFFRIAMO

Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) – Italia

La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.

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Tirocinio Consulenza Direzionale - Sustainability

IL PROFILO

Il/la candidato/a sarà coinvolto in progettualità all’interno dell’Area Sostenibilità su tematiche di: Evoluzione della materialità e reporting di Sostenibilità, Finanza Sostenibile & EU Taxonomy, Climate Change & Environment Sustainability, Stakeholder Engagement & Stakeholder Management di impatto.

Il profilo ideale:

Laurea/laureand* magistrale (votazione/votazione prevista a partire da 105/110) in:

Ingegneria Gestionale
Materie Economiche

Completano il profilo:

Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT
Buona conoscenza della linguainglese
Buone doti organizzative e comunicative
curiosità, proattivitàe interesse all’apprendimento continuo
essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
orientamento alproblem solving

COME CANDIDARSI:

Inviare cv all’indirizzo Mail risorseumane@scsconsulting.it specificando nell’oggetto “Tir_Sost_2026”

COSA OFFRIAMO

Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) – Italia

La modalità di lavoro prevista è ibrida: 60% di presenza (cliente e/o sede) e 40% di lavoro agile, su base settimanale, in coerenza con le effettive esigenze di progetto.

Unisciti alla squadra

Unisciti alla squadra

Cerchiamo persone appassionate

Il nostro approccio

Processi di selezione e valutazione

Posizioni aperte

Candidatura spontanea