People and Change Management
People and Change Management
Change management, trasformazione digitale, nuovi modi di lavorare,
sono diventati concetti chiari durante l’ultima emergenza sanitaria. Lavoriamo su questi temi in maniera innovativa con l’obiettivo di creare equilibrio tra sviluppo individuale, gestione dei team, performance e sviluppo sostenibile delle aziende e delle organizzazioni. Offriamo metodologie, approcci e supporti innovativi e personalizzati per i nostri clienti.
Anna Lisa Balestra
La diversità contribuisce a migliorare le performance, a raggiungere obiettivi e soddisfare gli stakeholder migliorando i processi aziendali e le decisioni. Incorporare una gamma più ampia di punti di vista, opinioni, esperienze, valori e background all’interno dell’organizzazione costituisce l’elemento centrale dei nostri interventi di Change Management, anche a favore dell’intergenerazionalità.
Tra le principali attività:
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