La Sanità è oggetto, in questi ultimi anni, di evoluzioni epocali sia di approccio, che in termini di processi e di relazione con gli utenti. Affinché questi cambiamenti siano concretamente implementati con beneficio di tutti, è fondamentale lavorare per lo sviluppo delle competenze delle persone che lavorano nel settore.

Anna Lisa Balestra

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Anna Lisa Balestra

Fondamentale è lavorare affinché l’approccio delle persone sia sempre più orientato ad apprendere, a implementare cambiamenti, a sviluppare nuove competenze, a lavorare in team, a misurare i benefici delle proprie attività sempre più con un vista all’utente finale (cittadini, imprese, associazioni). I nostri progetti consentono di perseguire uno sviluppo delle competenze delle persone per pervenire al miglioramento delle performance delle organizzazioni, attraverso modalità innovative, che consentono una focalizzazione sulle esigenze specifiche, avendo ben chiara la vista sistemica necessaria affinché tali interventi possano produrre benefici concreti.

La nostra offerta:

Nel contesto di cambiamento esponenziale legato alle tecnologie e alla trasformazione digitale, è necessario attivare azioni per favorire il cambiamento con interventi mirati sulle persone. Nel nostro team lavorano consulenti Certificati Prosci-ADKAR e in Business Coaching. Abbiamo realizzato numerose esperienze di accompagnamento alla trasformazione digitale in ambito pubblico e privato. Utilizziamo metodologie innovative sperimentate in numerosi progetti per la valutazione delle competenze digitali e il loro sviluppo, anche attraverso uno strumento proprietario per assessment competenze digitali https://www.assessmentonline.it/. Abbiamo realizzato più di 20.000 ore di affiancamento in progetti di digital change.

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