- Servizi
- People and Change Management
- Diversity & Age in Action
La diversità contribuisce a migliorare le performance, a raggiungere obiettivi e soddisfare gli stakeholder migliorando i processi aziendali e le decisioni. Incorporare una gamma più ampia di punti di vista, opinioni, esperienze, valori e background all’interno dell’organizzazione costituisce l’elemento centrale dei nostri interventi di Change Management, anche a favore dell’intergenerazionalità.
Samanta Gubellini
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Samanta Gubellini
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