Il leader di domani – il Business Case di Gruppo Mediobanca in ambito Leadership inclusiva
Il 2022 è stato il secondo anno di attività dell’Osservatorio Diversity & Inclusion in azienda, istituito dallo UN Global Compact Network (UNGCN) Italia con lo scopo di raccogliere esperienze e prospettive in ambito Diversity&Inclusion di grandi imprese italiane aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite. L’obiettivo a più ampio raggio dell’UNGCN Italia è quello di […]