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Sistemi premianti e KPI: realizzarli per motivare le tue persone

SISTEMI PREMIANTI E KPI: REALIZZARLI PER MOTIVARE LE TUE PERSONE  “Sembra bello, ma come funziona? “Quanto può impattare sulla mia retribuzione?  “Ma dov’è la trappola? Devo lavorare di più?” Queste domande non sono insolite in azienda, anzi: spesso sono presenti aree di “resistenza” o di “bassa consapevolezza” manifestate dai dipendenti nei confronti di nuovi sistemi […]